Bank BTN Syariah

Lowongan Kerja Bank BTN Unit Syariah

Kami salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia membuka kesempatan kerja bagi anda yang jujur, ulet, teliti, dan terampil untuk bergabung di unit usaha syariah Bank BTN dengan mengisi posisi jabatan sebagai berikut:
• Customer Service Officer (CSO)
• Account Officer (AO)
• Teller (TL)
• Administration Officer (ADM)
1. Persyaratan Administrasi
AO : WNI, diutamankan pria, belum menikah, usia maksimal 24 tahun.
Pendidikan S1 ( Teknik, Ekonomi, Hukum, Perbankan Syariah),
IPK min.2.75 (skala 4.00)
Menguasai aplikasi office, bahasa inggris(min pasif)
CSO : WNI, wanita/Pria, belum menikah, usia maksimal 24 tahun.
Pendidikan D3(Ekonomi, Perbankan Syariah, Komunikasi, Humas,
HI, IPK min.2.75 (skala 4.00).
Menguasai aplikasi office, bahasa inggris(min pasif)
ADM : WNI, wanita/Pria, belum menikah, usia maksimal 24 tahun.
Pendidikan D3(Ekonomi, Perbankan Syariah, Komunikasi, Humas,
HI, IPK min.2.75 (skala 4.00).
Menguasai aplikasi office, bahasa inggris(min pasif)
TL : WNI, wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun.
Pendidikan SLTA, nilai rata-rata ijazah 7.00 dan D3 IPK min 2.75
Skala (4,00)
Menguasai aplikasi office

2. Persyaratan lainnya
a. Usia Maksimal 25 Tahun Per 30 November 2009, Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter/klinik/RS), tinggi min 160 cm (Pria) dan 155 cm (wanita)

b. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN di seluruh Indonesia
c. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/ adik orang tua/ kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN
3. Kelengkapan Berkas Lamaran
a. Data Riwayat Hidup dan copy KTP/identitas yang masih berlaku serta copy akta kelahiran.
b. Fotocopy Ijazah dengan daftar transkrip nilai/nilai rata-rata yang telah dilegalisir
c. Pasfoto berwarna uk. 4x6 (2 lembar) dan foto berwarna seluruh badan uk. 4R terbaru (1 lembar).
d. Surat keterangan sehat dengan data Tinggi Badan & Berat Badan dari dokter/klinik/RS/Puskesmas.
e. Surat pernyataan belum menikah, bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN seluruh Indonesia, serta tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/ adik orang tua/ kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN.
4. Keterangan lain-lain
Lamaran di antar langsung ke Bank BTN Kantor Cabang Syariah Yogyakarta, Jl. Bakri No. 1 RingRoad Utara Condong Catur, Depok Sleman, D.I Yogyakarta (Sebelah Barat Polda DIY). Tlp (0274) 4462923 / 22 dan walk In Interview dilakukan mulai tanggal 17 s/d 20 November 2009 pada pukul 09.00 s/d 16.00.

Lowongan Teknik PLN PLTU Paiton Jatim

Informasi Lowongan Teknik PLN PLTU Paiton Jatim

Lowongan Teknik PLN PLTU Paiton Jatim

PT. YTL JAWA TIMUR
PAITON II POWER STATION
REQUIRE A PROFESSIONAL EMPLOYEE

Under Indonesia s private power programme, PT. YTL Jawa Timur operates and maintains this 2 x 650 MW Coal-fired Power Station. The station is located at Paiton, Probolinggo District of East Java, 141 km Southeast of Surabaya.

We currently have a vacancy for a:
MECHANICAL ENGINEER
Candidates for this position should possess minimum qualifications and competencies as follows:
1. S-1 degree in Mechanical Engineering from a reputable University.
2. Maximum 40 years old.
3. Possessing minimum 5 years experience as a Maintenance Engineer in Power Generation sector preferably but other heavy industrials, Oil and Gas sector will be considerable as well.
4. Having a strong experience work on large axial and centrifugal Fans.
5. Having a strong knowledge of rotating equipment, vibration and balancing.
6. A sound understanding of preventive and predictive maintenance.
7. Self starter and having strong motivation.
8. Excellent English both spoken and written.
Jobs Responsibilities :
Responsibilities of the Engineer include the long term integrity and short term maintenance activities associated with the Boiler auxiliary equipments, including Air Heater, ID Fans, FD Fans, Precipitator, FGD and its associated equipments.
Remuneration and benefits will be comparable with the best in this industrial sector. Please submit a fully detailed CV in English, latest on Tuesday, 24 November 2009 to:
PT. YTL JAWA TIMUR
Tromol Pos No. 36
Paiton – Probolinggo, Jawa Timur 67291
Or:
recruitment@ytljt.com
Your CV will be kept in strict confidence.
Please include a contact telephone number and recent photograph.

Lowongan Kerja di XL

Informasi Loker XL

Lowongan Kerja di XL

As a major telecommunication company, XL is fully supported by team of tough, professional and energetic employees and management in a challenging and at-a-time fun environments. XL is always concerns about its employees career path and skill development. This is because we are fully realizes that all employees are the most precious assets.
Area Manager

Bertanggung jawab untuk mengelola jaringan penjualan dan kegiatan marketing di suatu wilayah
Syarat
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3
Pengalaman min. 2 tahun di bidang penjualan atau distribusi
Bersedia ditempatkan dimana saja
Lokasi yang tersedia: Sumatera, Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur, Kalimantan, Sulawesi, Bali & NTB
Kandidat yang memiliki kualifikasi seperti di atas harap mengirimkan berkas lamaran lengkap (surat lamaran, CV, pas foto, ijazah, & transkrip) dan kirimkan ke email: recruitment@xl.co.id . Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. Untuk keterangan selengkapnya kunjungi link dibawah ini.
Link

Lowongan CPNS Provinsi Sumatera Barat 2009

Penerimaan CPNS Provinsi Sumatera Barat 2009

Lowongan CPNS Provinsi Sumatera Barat 2009

Pemerintah Provinsi Sumatera Barat dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Sumatera Barat membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon PNS Daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat Pemerintah Kabupaten/Kota se-Sumatera Barat formasi Tahun 2009, dengan Ketentuan sebagai berikut:

Provinsi Sumatera Barat
Minimal SLTA/Sederajat 63 orang
D3 Elektro 1 orang
D3 Farmasi 4 orang
D3 Fisioterapi 1 orang
D3 Gizi 3 orang
D3 Kearsipan 1 orang
D3 Kebidanan 8 orang
D3 Keperawatan 33 orang
D3 Kimia 1 orang
D3 Kimia Analis 7 orang
D3 Pelayaran Teknik Laksana Pelayaran Niaga 1 orang
D3 Penerbangan Pengatur Lalu Lintas Udara 1 orang
D3 Penerbangan Teknik Elektronika Penerbangan 1 orang
D3 Perpustakaan 1 orang
D3 Radiologi/Rontgen 2 orang
D3 Rekam Medik 4 orang
D3 Teknik Mesin 5 orang
S1 Akuntansi 19 orang
S1 Antropologi Budaya Arkeologi 1 orang
S1 Antropologi Budaya Purbakala 1 orang
S1 Dokter Hewan 1 orang
S1 Hukum Perundang undangan 4 orang
S1 Kehutanan 4 orang
S1 Kimia 1 orang
S1 Perikanan Pengolahan Hasil Perikanan 1 orang
S1 Perikanan Teknik Kelautan 1 orang
S1 Pertanian Agribisnis 2 orang
S1 Pertanian Budidaya 3 orang
S1 Pertanian Hama Penyakit 1 orang
S1 Pertanian Ilmu Tanah 1 orang
S1 Pertanian Teknologi Hasil 1 orang
S1 Psikologi 1 orang
S1 Teknik Elektro 1 orang
S1 Teknik Lingkungan 3 orang
S1 Teknik Informatika 20 orang
S1 Teknik Kimia 1 orang
S1 Teknik Pertambangan 1 orang
S1 Teknik Sipil (Planologi) 2 orang
S1 Teknik Sipil 10 orang
Dokter Dokter Umum 13 orang
S2 Psikologi Klinis 1 orang
Dokter Spesialis Ortopedi 1 orang
Dokter Spesialis Psikiatri 1 orang
Penerimaan lamaran dan seleksi administrasi dimulai tanggal 12 November 2009 sampai dengan 26 November 2009. Surat lamaran terakhir tanggal 26 November 2009 stempel pos pukul 16.00 Wib diterima di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat via PT Pos Indonesia.
Selengkapnya download Disini

Lowongan CPNS Kota Padang

Penerimaan CPNSD Kota Padang - Expired 26 November 2009

Lowongan CPNS Kota Padang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD)
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PADANG
TAHUN 2009 DARI PELAMAR UMUM

Dalam rangka pengisian formasi CPNSD Tahun 2009, sesuai dengan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 69.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 7 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Tahun 2009 dan Keputusan WaliKota Padang Nomor : 986 Tahun 2009 tanggal 11 Nopember 2009 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Padang Tahun Anggaran 2009 dari pelamar umum, maka Pemerintah Daerah Kota Padang membuka kesempatan luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi CPNSD di lingkungan Pemerintah Kota Padang Formasi Tahun 2009, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. ALOKASI FORMASI CPNSD TAHUN 2009 :

I. TENAGA EDUKATIF

A. GURU SD
1. S1 PGSD / D.II PGSD III/a / II/b 40 1002006
2. S.1 PEND. AGAMA ISLAM III/a 5 2002006
3. S.1 PENJASKES & S.1 PENJASKESREK III/a 5 1002022
4. S.1 PEND.TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI ATAU S.1 TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI DAN AKTA IV (SERTIFIKAT PROFESI) III/a 3 1002030

B. GURU SMP
1. S.1 PEND. AGAMA ISLAM III/a 3 2001007
2. S.1 PEND. BAHASA DAN SASTRA INDONESIA III/a 4 1003122
3. S.1 PEND. MATEMATIKA III/a 2 1003123
4. S.1 PEND. GEOGRAFI III/a 1 1003100
5. S.1 PEND. EKONOMI / AKUNTANSI III/a 1 1003101
6. S.1 PEND. FISIKA III/a 1 1003127
7. S.1 PEND. BIOLOGI III/a 1 1003128
8. S.1 PEND. BAHASA INGGRIS III/a 5 1003129
9. S.1 PEND.TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI ATAU S.1 TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI DAN AKTA IV (SERTIFIKAT PROFESI) III/a 10 1003091
10. S.1 PEND. BIMBINGAN KONSELING III/a 6 1003143

C. GURU SMA
1. S.1 PEND.TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI ATAU S.1 TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI DAN AKTA IV (SERTIFIKAT PROFESI) III/a 10 1004040
2. S.1 PEND. BAHASA ARAB III/a 1 1004030
3. S.1 PEND. BAHASA DAN SASTRA JEPANG III/a 9 1004029
4. S.1 PEND. BIMBINGAN KONSELING III/a 8 1004085

D. GURU SMK
1. S.1 PEND. BIMBINGAN KONSELING III/a 1 1005007
2. S.1 PEND. MATEMATIKA III/a 1 1005002
3. S.1 PEND. EKONOMI / AKUNTANSI III/a 1 1005011
4. S.1 PEND. PERIKANAN / S.1 PERIKANAN DAN AKTA IV (SERTIFIKAT PROFESI) III/a 2 1005046
5. S.1 PEND.TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI ATAU S.1 TEKNIK INFORMATIKA KOMP/SI/MI DAN AKTA IV (SERTIFIKAT PROFESI) III/a 2 1005020

JUMLAH TENAGA EDUKATIF 122

II. TENAGA KESEHATAN
1. SPESIALIS BEDAH ORTHOPEDI III/b 1 3004006
2. S.1 KEDOKTERAN UMUM III/b 12 3004001
3. S.1 KEDOKTERAN GIGI III/b 4 3004002
4. S.1 KEPERAWATAN (NERS) III/a 4 3012011
5. D.III KEPERAWATAN II/c 16 3012004
6. D.III KEBIDANAN II/c 14 3003001
7. D.III KESEHATAN LINGKUNGAN II/c 8 3018003
8. D.III GIZI II/c 1 3020001
9. D.III ANALIS KESEHATAN II/c 6 3022001
10. D.III PERAWAT GIGI II/c 2 3012002
11. D.III FARMASI II/c 5 3002002
12. D.III REKAM MEDIS II/c 5 3013001
13. D.III PERAWAT ANASTESI II/c 1 3024003
14. D.III PERAWAT SERTIFIKAT PEL.OK II/c 5 3012008
15. D.III PERAWAT SERTIFIKAT PPGD/BTCLS/ACLS II/c 5 3012009
16. D.III KEPERAWATAN II/c 15 3012010
17. D.III RADIOLOGI II/c 2 3016001
18. D.III REFRAKSI OPTISI II/c 1 3017001

JUMLAH TENAGA KESEHATAN 107

III. TENAGA TEKNIS
1. S.1 AKUNTANSI III/a 5 4006070
2. S.1 KOMPUTER III/a 5 4147002
3. S.1 EKONOMI MANAJEMEN III/a 2 4071016
4. S.1 FISIKA KONSENTRASI FISIKA INSTRUMENTASI III/a 2 4169052
5. S.1 TEKNIK KIMIA III/a 2 4006014
6. S.1 BIMBINGAN PENYULUHAN ISLAM III/a 1 4053001
7. S.1 SEJARAH KEBUDAYAAN ISLAM III/a 1 4088194
8. S.1 HUKUM PERDATA ISLAM/AL AHWAL AL SYAKHSHIYYAH III/a 1 4103045
9. S.1 TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN III/a 1 4132005
10. S.1 MANAJEMEN PRODUKSI TERNAK III/a 1 4132006
11. S.1 HUKUM PERDATA III/a 1 4071017
12. S.1 TEKNIK GEOLOGI III/a 1 4006031
13. S.1 KEDOKTERAN HEWAN III/a 1 3008001
14. S.1 SEJARAH INDONESIA III/a 1 4108285
15. D.III KOMPUTER II/c 9 4041015
16. D.III AKUNTANSI II/c 7 4173007
17. D.III KEUANGAN NEGARA DAN DAERAH II/c 3 4066026
18. D.III TEKNIK SIPIL II/c 1 4108301
19. D.III TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT II/c 1 4169035
D.III TEKNIK LISTRIK ARUS LEMAH II/c 1 4169035

JUMLAH TENAGA TEKNIS 47
JUMLAH SELURUHNYA 276

II. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik yang dikeluarkan oleh Kepolisian (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
8. Kartu Tanda Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
9. Surat keterangan tidak mengkonsumsi, menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
10. Surat keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
11. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
12. Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2010 atau 40 tahun bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional secara terus-menerus paling kurang 5 tahun pada tanggal 17 April 2002 (sekurang-kurangnya 12 tahun 9 bulan tidak terputus-putus sampai 1 Januari 2010) yang dikeluarkan oleh Instansi atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional, dengan melampirkan Surat Keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir yang benar-benar dikeluarkan atau diterbitkan setiap tahun oleh Instansi atau lembaga swasta dengan mencantumkan Nomor Badan Hukum;
13. Lulus Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang terakreditasi dan/atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab dibidang pendidikan nasional, atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan;
14. Indek Prestasi Kumulatif minimal 2,50;
15. Pelamar hanya dibenarkan melamar pada satu jabatan formasi dan satu daerah pilihan, apabila melamar lebih dari satu jabatan formasi dan daerah maka lamarannya tidak diproses dan dinyatakan gugur/didiskualifikasi;
16. Surat lamaran beserta lampirannya menjadi dokumen Negara dan tidak dapat diminta kembali;
17. Bagi Pelamar D.II PGSD yang Lulus Seleksi, diwajibkan membuat Surat Pernyataan mengikuti S.1 PGSD dengan biaya sendiri.

III. PERSYARATAN YANG HARUS DILENGKAPI PADA SAAT MELAMAR :
1. Surat lamaran harus ditulis tangan sendiri, dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris, menggunakan huruf latin, yang mencantumkan biodata antara lain : nama, tempat dan tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, mencantumkan nama dan kode jabatan formasi yang dilamar, ditandatangani di atas materai Rp. 6000 dan ditujukan kepada WaliKota Padang PO BOX 3000 PADANG

2. Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran :
a. Foto copy ijazah dan transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku) sebanyak 2 lembar yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang yaitu :
· Rektor / Dekan Fakultas / Pembantu Dekan Bidang akademik bagi tamatan Universitas/Institut;
· Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi tamatan Sekolah Tinggi;
· Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik bagi tamatan Akademi dan Politeknik
b. Foto copy KTP 2 lembar (Identitas Warga Negara Republik Indonesia);
c. Pas foto terbaru ukuran 3x4 cm hitam putih sebanyak 4 lembar;
d. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2010 harus menyertakan surat pengalaman kerja secara terus menerus (minimal 12 tahun 9 bulan sampai 1 Januari 2010) yang dikeluarkan oleh Instansi atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional, dengan melampirkan Surat Keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir yang benar-benar dikeluarkan atau diterbitkan setiap tahun oleh Instansi atau lembaga swasta dengan mencantumkan Nomor Badan Hukum.

3. Surat lamaran beserta kelengkapannya dan sampul surat panggilan tes yang tersedia di Kantor POS, dimasukkan ke dalam Amplop Surat Lamaran. Pada sudut kiri atas Surat Lamaran ditulis Nama dan Kode Jabatan Formasi yang dilamar serta No.Telepon/HP dan dikirim melalui PT. POS Indonesia (Persero).

IV. JADWAL PENDAFTARAN :
Penerimaan lamaran dan seleksi administrasi dimulai tanggal 12 Nopember 2009 sampai dengan 26 Nopember 2009. Surat lamaran terakhir diterima hari Kamis tanggal 26 Nopember 2009 stempel pos Pukul 16.00 Wib. Peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi dapat dilihat melalui website Kota Padang http://www.padang.go.id

V. PELAKSANAAN UJIAN :
1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi : Tes Pengetahuan Umum(TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Test Skala Kematangan.
2. Pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) harus mengikuti Tes Kompetensi Bidang dan Tes Keterampilan (Wawancara) dengan jumlah peserta sesuai dengan ketentuan sebagai berikut :
· Jumlah alokasi formasi antara 1 s/d 2 : jumlah peserta 600% dari jumlah alokasi formasi.
· Jumlah alokasi formasi antara 3 s/d 6 : jumlah peserta 500% dari jumlah alokasi formasi.
· Jumlah alokasi formasi antara 7 s/d 10 : jumlah peserta 400% dari jumlah alokasi formasi.
· Jumlah alokasi formasi = 11 : jumlah peserta 300 % dari jumlah alokasi formasi.

VI. JADWAL UJIAN :
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dilaksanakan secara serentak pada :

Hari / Tanggal : Minggu / 6 Desember 2009
Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d selesai.
Tempat : Ditentukan kemudian

(Informasi lokasi tempat Ujian dapat dilihat di Kantor POS Padang, Balaikota Padang, Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan dan dapat dilihat di website Kota Padang http://www.padang.go.id pada tanggal 5 Desember 2009)

2. Tes Kompetensi Bidang dan Tes Keterampilan (Wawancara)
Bagi peserta yang lulus ujian Tes Kompetensi Dasar harus mengikuti Tes Kompetensi Bidang dan Tes Keterampilan (Wawancara).

a. Tes Kompetensi Bidang akan dilaksanakan pada :

Hari / Tanggal : Minggu / 20 Desember 2009.
Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d Selesai.
Tempat : Ditentukan kemudian

b. Tes Keterampilan (Wawancara) akan dilaksanakan pada :

Hari / Tanggal : Senin-Kamis / 21 s.d 24 Desember 2009.
Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d Selesai
Tempat : Ditentukan kemudian

(Informasi lokasi tempat Ujian dapat dilihat di Kantor POS Padang, Balaikota Padang, Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan dan dapat dilihat di website Kota Padang http://www.padang.go.id pada tanggal 19 Desember 2009)

VIII. LAIN-LAIN :
1. Pada saat ujian diwajibkan membawa Tanda Peserta Ujian, mempunyai Pensil 2B asli, penghapus, rautan dan alat tulis lainnya;
2. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak dibenarkan minta pindah tugas selama 5 (lima) tahun;
3. Pengumuman bagi peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar direncanakan tanggal 16 Desember 2009 yang dapat dilihat melalui media masa dan di website Kota Padang http://www.padang.go.id
4. Pengumuman bagi peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Bidang dan Tes Keterampilan (Wawancara) sekaligus diterima sebagai CPNSD Formasi 2009 direncanakan tanggal 28 Desember 2009 yang dapat dilihat melalui media masa dan di website Kota Padang http://www.padang.go.id
5. Bagi peserta yang dinyatakan lulus sebagai CPNSD Formasi 2009 agar melengkapi kelengkapan administratif antara lain sebagaimana yang tercantum pada persyaratan umum paling lambat 11 Januari 2010.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, kunjungi: http://www.padang.go.id/

Lowongan CPNSD Kabupaten Payakumbu

Penerimaan CPNSD Kabupaten Payakumbuh - Expired 26 November 2009

Lowongan CPNSD Kabupaten Payakumbu

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD)
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH
TAHUN 2009 DARI PELAMAR UMUM

Dalam rangka pengisian formasi CPNSD tahun 2009, sesuai dengan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 109.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Payakumbuh Nomor : 800.152/1141/Wk-Pyk/2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2009 dari Pelamar Umum, maka Pemerintah Kota Payakumbuh membuka kesempatan luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh formasi tahun 2009, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. ALOKASI FORMASI CPNSD 287 ORANG

NO JABATAN FORMASI YANG TERSEDIA KUALIFIKASI PENDIDIKAN KEBUTUHAN GOL KODE JABATAN FORMASI
TINGKAT PEND. JURUSAN

TENAGA GURU, FORMASI 39 ORANG

A. GURU SD
1 Guru Kelas S.1 / D.II PGSD 14 III/a /II/b 1002003
2 Guru Olah Raga S.1 Penjaskes 2 III/a 1002005
3 Guru Pendidikan Agama Islam S.1 Pendidikan Agama Islam 1 III/a 1002006
4 Guru Bahasa Inggris S.1 Pendidikan Bahasa Inggris 2 III/a 1002007


B.GURU SMP
5 Guru TIK S.1 / A.IV Sistem Informasi Komputer + (Sertifikat Profesi) 3 III/a 1003041
6 Guru Pendidikan Bimbingan Konseling S.1 Pendidikan Bimbingan & Konseling 3 III/a 1003030
7 Guru Pendidikan Seni S.1 Pendidikan Seni Musik 1 III/a 1003036
8 Guru Pendidikan Agama Islam S.1 Pendidikan Agama Islam 2 III/a 1003042


C. GURU SMA
9 Guru Bahasa Jerman S.1 Pendidikan Bahasa Jerman 1 III/a 1004026
10 Guru Pendidikan Bimbingan & Konseling S.1 Pendidikan Bimbingan Konseling 1 III/a 1004007
11 Guru TIK S.1 / A.IV Sistem Informasi Komputer + (Sertifikat Profesi) 1 III/a 1004020


D. GURU SMK
12 Guru Keterampilan Komputer & Pengelolaan Informasi (KKPI) S.1 / A.IV Sistem Informasi Komputer + (Sertifikat Profesi) 2 III/a 1005020
13 Guru Teknik Komputer & Jaringan (TKJ) S.1 / A.IV Sistem Komputer +(Sertifikat Profesi) 1 III/a 1005021
14 Guru Pendidikan Bimbingan & Konseling S.1 Pendidikan Bimbingan Konseling 3 III/a 1005007
15 Guru Pendidikan Akuntansi S.1 Pendidikan Akuntansi 1 III/a 1005011
16 Guru Pendidikan Fisika S.1 Pendidikan Fisika 1 III/a 1005003

TENAGA KESEHATAN , FORMASI 98 ORANG

1 Dokter Umum Dokter Umum Kedokteran Umum 11 III/b 3004001
2 Dokter Gigi Dokter Gigi Kedokteran Gigi 2 III/b 3004002
3 Penyuluh Kesehatan Masyarakat S.1 Kesehatan Masyarakat Jurusan Manajemen Kesehatan 1 III/a 3011001
4 Perawat D.III Keperawatan 22 II/c 3012003
D.III Keperawatan + Sertifikat OK 3 II/c 3012004
D.III Keperawatan + Sertifikat ICU/ICCU 3 II/c 3012005
D.III Keperawatan + Sertifikat Perinatologi 3 II/c 3012006
S.1 Keperawatan 2 III/a 3012001
5 Bidan D.III Kebidanan 13 II/c 3003001
6 Perawat Gigi D.III Kesehatan Gigi 2 II/c 3012002
7 Asisten Apoteker D.III Farmasi / Analisa Farmasi & Makanan 8 II/c 3002002
SAA / SMF SAA / SMF 4 II/a 3002002
8 Sanitarian D.III Kesehatan Lingkungan 6 II/c 3018002
9 Nutrisionis D.III Gizi 4 II/c 3009002
10 Analis Kesehatan D.III Analis Kesehatan 4 II/c 3015003
11 Perekam Medis D.III Rekam Medik 9 II/c 3013001
12 Teknisi Elektromedis D.III Elektromedik 1 II/c 3019001

TENAGA TEKNIS, FORMASI 150 ORANG

1 Analis Ekonomi S.2 Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Keuangan Perusahaan 2 III/b 4006143
S.2 Ekonomi Pembangunan Konsentrasi Penilaian Properti (Property Valuation) 1 III/b 4006144
S.1 Ekonomi Manajemen 1 III/a 4006142
2 Penterjemah S.2 +Toefl Min 500 Bahasa Inggris / Sastra Inggris 2 III/b 4114004
3 Perencana S.2 Perencana Pembangunan 2 III/b 4140038
S.1 Perencana Wilayah & kota / Planologi 1 III/a 4140037
4 Statistisi S.1 Statistik 1 III/a 4164001
5 Penyuluh Pajak S.1 / D.III Perpajakan 2 III/a / II/c 4143284
6 Pengendali Organisme Pengganggu Tanaman S.1 Pertanian Jurusan Hama & Penyakit Tumbuhan 2 III/a 4091014
7 Pengawas Mutu Pakan S.1 Peternakan Jurusan Nutrisi & Makanan Ternak 1 III/a 4087034
8 Penyuluh Perikanan S.1 Perikanan Jur. Budi Daya Perikanan 1 III/a 4132011
9 Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan S.1 Teknik Sipil 2 III/a 4169001
10 Pengawas Pengoperasian Alat Berat S.1 Teknik Mesin 2 III/a 4087063
11 Auditor S.1 Teknik Sipil 1 III/a 4011001
12 Pemberi Konsultasi dan Bantuan Hukum S.1 Ilmu Hukum + Sertifikasi Pengacara 2 III/a 4143011
13 Pekerja Sosial S.1 Ilmu Kesejahteraan Sosial 2 III/a 4046003
14 Pengendali Dampak Lingkungan D.III Analis Kimia 1 II/c 4091001
15 Pengawas Teknis Bangunan dan Perumahan S.1 Teknik Arsitektur 1 III/a 4087002
16 Perencana Pertamanan S.1 Arsitektur Lansekap 1 III/a 4140039
17 Penyuluh Perdagangan S.1 Teknik Industri / Manajemen Industri 1 III/a 4132006
S.1 Teknik Kimia 2 III/a 4132006
S.1 Ekonomi Manajemen 1 III/a 4132006
18 Analis Kelayakan Usaha Agribisnis S.1 Agribisnis Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian 2 III/a 4006053
19 Pengawas Mutu Hasil Pertanian S.1 Agroteknologi / Teknologi Industri Pertanian/Teknologi Pangan dan Gizi 1 III/a 4087064
20 Analis Tata Praja S.1 Ilmu Politik 2 III/a 4006147
S.1 Administrasi Negara 2 III/a 4006147
21 Penguji Kendaraan Bermotor D.II D.II Penguji Kendaraan Bermotor 2 II/b 4106005
22 Pengawas Transportasi Jalan D.III Lalu Lintas dan Angkutan Jalan 1 II/c 4087065
23 Analis Penanaman Modal S.1 Ekonomi Pembangunan 2 III/a 4006148
24 Pranata Komputer S.1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Teknik Komputer/sistem Informasi 14 III/a 4147003
D.III Manajemen Informatika 15 II/c 4147004
25 Arsiparis D.III Kearsipan 1 II/c 4008002
26 Pustakawan D.III Perpustakaan 1 II/c 4153001
27 Penyuluh KB S.1 Sosiologi 2 III/a 4132004
S.1 Ekonomi Manajemen 1 III/a 4132004
28 Pranata Humas S.1 Ilmu Komunikasi 4 III/a 4147001
29 Pemadu Wisata D.III Pariwisata 2 II/c 4050004
30 Analis Kepegawaian S.1 Psikologi 2 III/a 4006056
31 Analis Organisasi S.2 / S.1 Manajemen SDM 1 III/b / III/a 4006086
32 Analis Hukum S.1 Ilmu Hukum 2 III/a 4006145
33 Analis Perekonomian S.1 Ekonomi Pembangunan 2 III/a 4006146
34 Penata Laporan Keuangan S.1 Akuntansi 13 III/a 4066106
S1 Akuntan (Register Negara) 2 III/a 4066107
35 Verifikator Keuangan D.III Akuntansi 10 II/c 4173007
D. III Keuangan/Keuangan Negara & Daerah/Keuangan & Perbankan 9 II/c 4173007
36 Polisi Pamong Praja S.1 Ilmu Hukum 2 III/a 4145002
S.1 Sosiologi 2 III/a 4145002
S.1 Hukum Islam 1 III/a 4145002
37 Penyusun Program dan Evaluasi S.1 Ekonomi Pembangunan 5 III/a 4134145
38 Penggerak Swadaya Masyarakat S.1 Ilmu Pemerintahan 3 III/a 4095001
S.1 Administrasi Publik 3 III/a 4095001
39 Penyuluh Pertanian SPMA / SNAKMA SPMA / SNAKMA 3 II/a 4132008
S.1 Peternakan 2 III/a 4132008
S.1 / D.III Pertanian / Penyuluh Pertanian 4 III/a / II/c 4132008

JUMLAH SELURUHNYA 287

II. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri sipil;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
7. Berkelakuan baik yang dikeluarkan oleh Kepolisian (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
8. Kartu Tanda Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
9. Surat Keterangan tidak mengkonsumsi, menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
10. Surat keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi);
12. Syarat usia pelamar :
* Paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun TMT 01 Januari 2010.
* Diatas 35 tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun TMT 01 Januari 2010 bagi yang bekerja pada instansi Pusat maupun Daerah dan Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional paling kurang 12 (dua belas) tahun secara terus menerus tidak terputus sampai sekarang yang
* Usia pelamar ditentukan berdasar tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah / STTB
13. Memiliki ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar yang sesuai dengan bidang tugas/ jabatan;
14. Indek Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima per seratus);
15. Pelamar dibenarkan melamar hanya pada satu daerah pilihan, apabila melamar lebih dari satu daerah maka lamarannya tidak diproses dan dinyatakan gugur / didiskualifikasi;
16. Pelamar tidak sedang terikat kontrak kerja dengan lembaga/instansi manapun;
17. Surat lamaran beserta lampirannya menjadi dokumen Negara dan tidak dapat diminta kembali.

III. PERSYARATAN YANG HARUS DILENGKAPI PADA SAAT MELAMAR :
1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain : nama, tempat dan tanggal lahir, status (nikah,/belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon / HP, jabatan yang dilamar dan kode jabatan formasi, ditandatangani di atas materai Rp. 6000,- ditujukan kepada Walikota Payakumbuh dialamatkan ke PO BOX 26201 Kota Payakumbuh - 26224

2. lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran:

1. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai Rangkap 2 (Surat Keterangan Lulus/Ijazah sementara tidak berlaku) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang yaitu :

o Rektor / Dekan Fakultas / Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi tamatan Universitas / Institut;
o Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi tamatan Sekolah Tinggi;
o Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademi bagi tamatan Akademi dan Politeknik.

2. Bagi pelamar untuk jabatan Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan Sertifikat Profesi Dokter.

3. Bagi pelamar untuk jabatan Tenaga Guru melampirkan Akta mengajar sesuai kualifikasi pendidikan.
4. Bagi pelamar untuk jabatan Penterjemah melampirkan Sertifikat TOEFL asli yang masih berlaku terhitung sampai tanggal 01 Februari 2010.
5. Fotocopy KTP 2 lembar (Identitas Warga Negara Republik Indonesia);
6. Pas foto terbaru ukuran 3x4 cm hitam putih sebanyak 3 lembar;
7. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun pada tanggal 01 Januari 2010, melampirkan foto copy sah Surat Keputusan / Bukti Pengangkatan Pertama s/d terakhir yang dikeluarkan oleh instansi / lembaga yang bersangkutan sekurang-kurangnya 12 tahun secara terus menerus, tidak terputus sampai sekarang.

3. Surat lamaran beserta lampirannya dimasukkan kedalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
* Map berwarna merah bagi pelamar dari Tenaga Guru;
* Map berwarna hijau bagi pelamar dari Tenaga Kesehatan
* Map berwarna Kuning bagi pelamar dari Tenaga Teknis
* Kelengkapan dimasukan kedalam amplop ukuran folio dengan mencantumkan Kode Jabatan.
* Menyertakan Amplop beserta Prangko balasan, ditulis alamat lengkap yang bersangkutan

4. Kekurangan kelengkapan Surat Lamaran beserta lampirannya dianggap batal

IV. SELEKSI ADMINISTRASI
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis.

V. MATERI UJIAN
Tes Kompetensi Dasar (TKD).

VI. JADWAL PENDAFTARAN
Penerimaan lamaran dan seleksi administrasi dimulai tanggal 12 November 2009 sampai dengan 26 November 2009. Surat lamaran terakhir diterima hari Kamis tanggal 26 November 2009 stempel pos pukul 16.00 Wib, melebihi waktu stempel pos tersebut surat lamaran tidak akan diproses.

VII. JADWAL UJIAN
Pelaksanaan ujian bagi pelamar umum dilaksanakan secara serentak pada :

Hari / Tanggal : Minggu / 06 Desember 2009
Waktu : Pukul 10.00 Wib s/d selesai
Tempat : ditentukan kemudian

VIII. LAIN-LAIN
1. Panitia tidak memungut biaya apapun dari peserta
2. Pada saat ujian diwajibkan membawa Pensil 2B asli, penghapus, rautan, dan alat tulis lainnya;
3. Setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil tidak boleh minta pindah selama 5 (lima) tahun;
4. Setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil tidak menuntut penyesuaian ijazah;
5. Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus dan diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil direncanakan tanggal 16 Desember 2009;
6. Bagi peserta yang dinyatakan lulus agar melengkapi kelengkapan administrasi antara lain sebagaimana yang tercantum pada persyaratan umum paling lambat tanggal 21 Desember 2009.

Lowongan CPNSD Kabupaten Bandung Barat

Penerimaan CPNSD Kabupaten Bandung Barat | Deadline 11 November 2009

Lowongan CPNSD Kabupaten Bandung Barat

Pemerintah Kabupaten Bandung Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 454 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut:
(TERLAMPIR)

Formasi dan Persyaratan Lengkap, kunjungi: http://www.bandungbaratkab.go.id/

Penerimaan CPNSD Kota Cirebon | Deadline 11 November 2009

Lowongan CPNSD Kota Cirebon

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA CIREBON
TAHUN ANGGARAN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 372.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 erihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Nomor 384.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Cirebon Nomor 871/KEP.316-BKDIKLAT/2009 tanggal 21 Oktober 2009 tentang Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Cirebon Tahun Anggaran 2009 Untuk Pelamar Umum, Pemerintah Kota Cirebon membuka peluang kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, dengan kualifikasi sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM PELAMAR.
1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun
Anggota TNI/Polri.
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
6. Tidak Pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
8. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat Jamani dan rohani
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. KELENGKAPAN PENDAFTARAN.
1. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
2. Bagi yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 Tahun pada tanggal 1 Januari 2010 harus memiliki masa pengabdian pada instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 12 (dua belas) tahun 8 (delapan) bulan sampai dengan 1 Januari 2010 secara terus menerus dan masih bekerja.
3. Para pelamar mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Walikota Cirebon dengan ketentuan, ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani
Surat lamaran dilampiri dengan :
1. Foto Copy Ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai Kualifikasi Pendidikan dan Jurusan yang dibutuhkan, untuk pelamar Tenaga Guru wajib melampirkan foto copy Sertifikat Akta IV yang telah dilegalisir sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus tidak dapat dijadikan persyaratan).
2. Pas Foto Berwarna terbaru ukuran 3 X 4 Cm sebanyak 4 (empat) lembar, diberi nama pada bagian belakang foto.
3. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
4. Foto copy Surat Keterangan Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang telah dilegalisir.
5. Bagi Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi Pemerintah/lembaga Swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan fotocopy sah surat keputusan pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang di lingkungan instansi masing-masing. (Surat Keterangan/Pernyataan bekerja tidak dapat dijadikan persyaratan).

III. TATA CARA, WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN.
A. Tata Cara Pendaftaran :
1. Surat Lamaran beserta kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio (± 25 Cm X 35 Cm).
2. Surat Lamaran ditujukan kepada Walikota Cirebon PO BOX 2009 CIREBON 45100.
Dipojok kiri ditulis Kode Jabatan, Pendidikan Terakhir, Nama Jabatan yang Dipilih,
Nama Pelamar, Alamat Pelamar, dan Nomor Telepon yang bisa dihubungi.
3. Menyertakan amplop ukuran kabinet (± 11 Cm X 23 Cm) 2 lembar yang telah ditulis
Nama, Alamat, No. Telp/HP, dan Kode Pos Pelamar, dimasukkan ke dalam berkas lamaran untuk Surat Balasan.
4. Tim Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Kota Cirebon Tahun 2009 tidak
menerima berkas lamaran secara langsung.
5. Berkas Lamaran yang dikirimkan tidak melalui pos atau pernah dikirimkan sebelum
diterbitkannya Pengumuman ini dinyatakan gugur.
6. Bagi pelamar yang mendaftar pada 2 (dua) Bidang Profesi, dinyatakan gugur
7. Pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi dinyatakan gugur.

B. Waktu Pendaftaran :
1. Pendaftaran dimulai pada tanggal 2 Nopember sampai dengan 11 Nopember 2009.
Bagi pelamar yang mengirimkan surat lamaran sebelum atau sesudah tanggal
penerimaan pendaftaran tersebut di atas dinyatakan gugur.
2. Berkas lamaran diterima BKDIKLAT Kota Cirebon paling lambat tanggal 11
Nopember 2009 pukul 24.00 WIB.

C. TEMPAT PENDAFTARAN
Semua pendaftaran melalui Kantor Pos terdekat.

IV. MATERI SELEKSI
Tes Kompetensi Dasar (TKD), meliputi :
1. TPU (Tes Pengetahuan Umum)
2. TBS (Tes Bakat Skolastik)
3. TSK (Tes Skala Kematangan)

VI. WAKTU DAN TEMPAT SELEKSI
1. Seleksi CPNS akan dilaksanakan pada Hari Minggu Tanggal 22 Nopember 2009 Pukul
09.00 WIB s/d selesai.
2. Tempat seleksi akan ditentukan lebih lanjut melalui Kartu Peserta Seleksi, yang dikirimkan oleh Tim Seleksi Pengadaan CPNS kepada pelamar yang memenuhi persyaratan administratif.

VII. LAIN-LAIN
1. Keputusan Tim Seleksi Pengadaan CPNS tidak dapat diganggu gugat.
2. Kartu peserta seleksi agar dibawa pada saat mengikuti seleksi.
3. Pada Waktu seleksi, peserta diharuskan membawa :
- Alas Tulis
- Pensil 2B
- Penghapus
- Ballpoint Hitam
- Penggaris
- Rautan Pensil
Demikian untuk menjadi perhatian.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://www.cirebonkota.go.id/

Penerimaan CPNSD Kota Bandung | Deadline 11 November 2009

Lowongan CPNSD Kota Bandung

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG
FORMASI TAHUN 2009

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 80.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 7 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 810/Kep.881-BKD/2009 tanggal 26 Oktober 2009 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2009 adalah sebanyak 268 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :
(TERLAMPIR)

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2009 agar menyampaikan surat lamaran untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat jasmani dan rohani; dan
10. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2010;
2. Bagi yang usianya lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2010, dengan memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 12 (sebelas) tahun 6 (enam) bulan sampai dengan 17 Oktober 2009, yang dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
3. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
1. Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan serta ditandatangani (tanpa materai);
2. Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);

Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
1. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
2. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
3. Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
4. 2 (dua) buah amplop putih ukuran 11 x 24 cm yang ditulisi nama, alamat lengkap pelamar disertai kode Pos (tanpa ditempeli prangko) untuk panggilan Tes bagi yang memenuhi syarat;
5. Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan KODE LAMARAN, JABATAN dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 199 PEMKOT BANDUNG 40111;

1. Waktu pendaftaran mulai tanggal 2 November 2009 s/d 11 Nopember 2009 (berdasarkan Cap Pos tanggal 11 Nopember 2009 jam 16.00 WIB). Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
3. Pemanggilan peserta seleksi akan dilakukan melalui Pos;
4. Pelaksanaan seleksi akademis dilaksanakan pada tanggal 22 Nopember dengan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi;
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (dianggap gugur) dan berkas tidak dikembalikan (tidak dibalas);
6. Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK);
7. Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Demikian untuk menjadi perhatian.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://www.bandung.go.id/

Lowongan CPNSD Kota Bogor

Penerimaan CPNSD Kota Bogor | Deadline 11 November 2009

Lowongan CPNSD Kota Bogor

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR
FORMASI TAHUN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 09.P/M.PAN8/2009 tanggal 31 Agustus 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2009 Untuk Pelamar Umum, dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 – 132 Tahun 2009 tanggal 28 September 2009 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2009. Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2009 di lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 253 Orang dengan Perincian sebagai berikut :
(TERLAMPIR)

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

II. Persyaratan Umum Pelamar
1. Warga Negara Indonesia ( WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berusia serendah­rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi­-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2010.
Bagi yang berusia lebih dari 35 ( tiga puluh lima ) Tahun sampai 40 (empat puluh) tahun per ­1 Januari 2010 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik ( Guru ) yang telah memiliki masa kerja sekurang­kurangnya 12 tahun 08 bulan per Desember 2009 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta yang ber Badan Hukum di wilayah Pemerintah Kota Bogor;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Republik Indonesia;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang telah terakreditasi atau ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS sesuai dengan formasi yang ada;
9. Berkelakuan baik;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kota Bogor;
12. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota partai politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

III. Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2009 Kota Bogor dibuka dari tanggal 2 s/d 11 Nopember 2009 ( cap pos ), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 2 Nopember 2009 dan sesudah 11 Nopember 2009 ( cap pos ) dinyatakan gugur;
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan.
kepada WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR;
3. Persyaratan Khusus :
a) Foto Copy Ijazah / Transkip nilai dan Akta IV yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional /penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan pejabat yang berwenang;
b) Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 ( empat ) lembar, ( Tulis nama dan tanggal lahir dibelakang pas photo );
c) Foto Copy KTP yang masih berlaku;
d) Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ) dari POLRES/ POLRESTA yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
e) Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru ( Asli );
f) Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Sosial , Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Foto Copy dilegalisir);
g) Khusus bagi pelamar berusia 35 sampai 40 tahun ( per 01 Januari 2010 ) harus melampirkan bukti Surat Keputusan Pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus tidak terputus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya;
a) Tulis Kode Formasi yang dilamar pada sampul lamaran di pojok kanan atas.
4. Semua berkas persyaratan beserta lamaran disusun sesuai daftar diatas, dimasukan kedalam map berwarna Merah untuk Tenaga Kesehatan, Kuning untuk Tenaga Pendidik, Biru untuk Tenaga Teknis Substantif dan Hijau untuk Tenaga Administratif.
Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukan ke dalam sampul lamaran berwarna coklat dikirim melalui jasa pos dengan menggunakan layanan perlakuan khusus CPNSD disertai amplop surat balasan ( bertuliskan alamat rumah lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi ) untuk informasi dapat menghubungi Kantor Pos terdekat ;
5. Apabila salah satu poin persyaratan diatas tidak dipenuhi , maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila salah satu dokumen/pernyataan diatas tidak benar ( palsu ) yang bersangkutan digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.

IV. Pelaksanaan Testing
a. Tahap Pertama ( Seleksi Administrasi )
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap Pertama ( Seleksi Administrasi ) akan menerima surat pemanggilan dan Nomor Peserta test tertulis / akademis. Untuk peseta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberikan surat balasan atau pemberitahuan.
b. Tahap Kedua ( Seleksi Akademik )
Tes tertulis / akademik dilaksanakan tanggal 22 Nopember 2009, tempat akan ditentukan panitia kemudian.
c. Materi tes :
Test Kemampuan Dasar ( TKD ), terdiri dari :
− Test Pengetahuan Umum ( TPU )
− Test Bakat Skolastik ( TBS )
− Test Skala Kematangan ( TSK )

V. Ketentuan Lain :
1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian penerimaan CPNS, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS ( ditetapkan NIPnya ) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Berkas lamaran yang telah masuk ke panitia tidak dapat diambil kembali.
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui kantor pos.
5. Hal­-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: disini

Lowongan CPNSD Kota Depok

Penerimaan CPNSD Kota Depok | Deadline 11 November 2009

Lowongan CPNSD Kota Depok

P E N G U M U M A N
Nomor : 800 / 1999- Kepe

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor :
192.P/M.PAN/9/2009 tanggal 09 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Depok Nomor : 800/2660 - Kepeg tentang Usulan Rincian Tambahan Formasi CPNS Daerah dari pelamar umum Tahun Anggaran 2009, dengan ini Pemerintah Kota Depok membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Daerah Kota Depok Formasi Tahun 2009, sebagai berikut :

I. Formasi dan Kualifikasi Pendidikan :
A. JENIS FORMASI : TENAGA PENDIDIK ( 258 FORMASI )
B. JENIS FORMASI : TENAGA KESEHATAN ( 151 FORMASI )
C. JENIS FORMASI : TENAGA TEKNIS ( 125 FORMASI )

II. Syarat Pendaftaran :
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung
sampai dengan 01 Januari 2010.
a. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai 40 tahun per 01 Januari 2010 diberikan kesempatan kepada :
1. Tenaga Honorer di lingkungan Pemerintah Kota Depok yang telah memiliki masa
kerja sekurang-kurangnya 12 tahun 8 bulan per Desember 2009 secara terus
menerus.
2. Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 12
tahun 8 bulan per Desember 2009 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kota Depok.
b. Bagi pelamar usia diatas 35 tahun sampai 40 tahun surat lamaran disertakan dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai
dengan pengangkatan terakhir, dari Kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga
swasta nasional yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya.
3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan Surat Keterangan dokter Pemerintah.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / Anggota Kepolisian Negara, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan ( dapat mengoperasikan komputer ).
8. Mempunyai integritas tinggi dan berkelakuan baik serta bebas Narkoba.
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai.
10. Berasal dari Sekolah/Akademi/PTN/PTS yang terakreditas atau telah mendapat Izin penyelenggaraan dari Dirjen DIKTI.
11. Apabila salah satu point tersebut diatas tidak terpenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

III. Ketentuan Pendaftaran :
1. Lamaran dikirim melalui Pos tercatat mulai tanggal 02 November 2009 s/d 11
November 2009 ( Stempel Pos ) melalui Jasa Pos dengan Perlakuan Khusus yang tersedia di Kantor Pos ( Informasi lebih lanjut dapat menghubungi kantor pos terdekat ).
2. Bagi Pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses atau dinyatakan gugur.
3. Tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung.
4. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani dengan
mencantumkan :
- Nama lengkap ( semua gelar ditulis dibelakang nama )
- Tempat / Tanggal Lahir
- Pendidikan terakhir
- Jenis kelamin
- Alamat Jelas ( Jalan, Dukuh/Kampung, Rt/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kota/Kab, dan
Propinsi )
- No. Telp yang mudah dihubungi
- Jenis Jabatan
- Kode Jabatan

Surat lamaran dilampiri dengan :
- Foto copy KTP yang masih berlaku..
- Pas photo berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar. Dan dibaliknya ditulis
nama pelamar.
- Fotocopy Ijazah dan transkrip akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang ( Legalisir Cap basah ). Ijazah sementara / Surat Keterangan lulus /
bukti yudisium tidak berlaku.
- Fotocopy Akta II atau Akta IV bagi Tenaga Pendidik.
- Fotocopy Surat Keterangan Wiyata Bakti bagi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kesehatan
yang berusia lebih dari 35 tahun s/d 40 tahun dan dilegalisir ( Cap basah ) oleh
pejabat yang berwenang ( Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan).
- Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/AK-1 ( Kartu Kuning ) dari Dinas Tenaga
Kerja yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang ( Cap basah ).
- Asli Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit atau dokter Pemerintah.
- Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dibubuhi/cap Jasa Pos
dengan Perlakuan Khusus yang tersedia di Kantor Pos, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap serta No. telpon yang mudah dihubungi ( contoh penulisan
terlampir ), bagi yang tidak menyertakan amplop balasan dan alamat yang
tidak jelas tidak akan dibalas.
5. Berkas lamaran dimasukan ke dalam Map sesuai dengan warna Jenis formasi ( contoh penulisan terlampir ) dan dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm ditujukan kepada :

Yth. Walikota Depok
PO. BOX 999 Depok 16400

Dengan menggunakan Jasa Pos dengan Perlakuan Khusus yang tersedia di Kantor
Pos. Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “ Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Nama Jabatan, Kode Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan “ (contoh penulisan terlampir ).
Warna Map Jenis Formasi :
- Tenaga Pendidik = Hijau
- Tenaga Kesehatan = Kuning
- Tenaga Teknis = Biru
6. Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda
peserta ujian / nomor test.

IV. Pelaksanaan Testing
1. Testing terdiri dari 3 (Tiga) tahap :
a. Tahap I : Seleksi Administratif
b. Tahap II : Seleksi (test) tertulis
c. Tahap III : Uji Kompetensi Pengoperasian Komputer
- Uji Kompetensi Pengoperasian Komputer : dilakukan terhadap peserta yang
dinyatakan lulus dalam tahap II.
- Jika peserta tidak lulus pada Uji Kompetensi Pengoperasian Komputer maka
peserta dinyatakan gugur dan akan diganti dari peserta dengan rangking dibawahnya untuk dilakukan Uji Kompetensi Pengoperasian Komputer.
2. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi ( Seleksi Tahap I ), akan
mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Minggu
Tanggal : 22 November 2009
Jam : 07.30 WIB s/d Selesai
Tempat : (Diumumkan 2 hari sebelum pelaksanaan test di
Balaikota Depok dan Website http//www.depok.go.id )
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
- Test Pengetahuan Umum
- Test Bakat Skolastik
- Test Skala Kematangan
3. Keputusan kelulusan ujian ( Tahap II ) akan diumumkan setelah mendapat keputusan lebih lanjut dari Provinsi Jawa Barat dan keputusan tersebut bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Pengumuman dapat dilihat di :
- Kantor Balai Kota Depok;
- Harian Monitor Depok ;
- Website http://www.depok.go.id
( Tidak ada pemberitahuan lewat surat )

V. Lain-lain
1. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik Panitia (tidak dikembalikan)
2. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://www.depok.go.id/

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNSD DKI Jakarta 2009

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNSD DKI Jakarta 2009

P E N G U M U M A N
Nomor : 3 tahun 2009
Sehubungan telah dilakukan seleksi administrasi dalam rangka pengadaan CPNS Pemprov DKI Jakarta, dengan ini kami umumkan keseluruhan daftar nama pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi.

Selanjutnya kepada para pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi tersebut harap mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian dengan membawa KTP Asli dan Formulir Pengambilan Kartu Ujian yang dapat didownload melalui account masing-masing di website ini.

Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dilakukan sendiri oleh peserta. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian diselenggarakan mulai tanggal 9 – 11 November 2009 pukul 09.00 – 14.00 WIB. Jadwal detil pengambilan kartu ujian dapat dilihat di pengumuman atau melalui link status di account masing-masing. Mohon seluruh peserta untuk mengecek jadwal masing-masing. Adapun lokasi pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian adalah sebagai berikut :

* Jakarta Pusat (Jakpus) : Auditorium Kebon Jahe, Jl. Tanah Abang I Jakpus
* Jakarta Utara (Jakut) : Gelanggang Remaja Jakut, Jl. Yos Sudarso No. 30 – 31 Jakut
* Jakarta Barat (Jakbar) : Gelanggang Olah Raga Jakbar, Jl. Dr. Nurdin IV No.1 Grogol Jakbar
* Jakarta Selatan (Jaksel) : Gelangan Remaja Bulungan, Jl. Bulungan Raya Kebayoran Baru Jaksel
* Jakarta Timur (Jaktim) : Gedung Senam Dinas Olah Raga, Jl. Raden Inten Duren Sawit Jaktim

Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Peserta yang tidak melakukan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti seleksi ujian tertulis.

Demikian agar menjadi perhatian. Terima kasih.

* Daftar Nama Peserta Lulus Administrasi - Kelompok Teknik
* Daftar Nama Peserta Lulus Administrasi - Kelompok Pengelola Keuangan dan Data Informasi
* Daftar Nama Peserta Lulus Administrasi - Kelompok Kesehatan
* Daftar Nama Peserta Lulus Administrasi - Kelompok Administratif
* Daftar Nama Peserta Lulus Administrasi - Kelompok Olahraga

Informasi Lengkap, Kunjungi: http://www.rekrutmen.jakarta.go.id/

Lowongan CPNS Kabupaten Soppeng

Penerimaan CPNSD Kabupaten Soppeng | Deadline 10 November 2009

Lowongan CPNS Kabupaten Soppeng

Pemerintah Kabupaten Soppeng tahun ini menerima Calon Pegawai Negeri sipil (CPNS) dari pelamar umum 291 orang, dengan mayoritas tenaga guru 189 orang, serta tenaga kesehatan 60 orang. Selain itu juga akan diangkat menjadi CPNS tenaga kontrak yang sudah memiliki data base 161 orang serta sekretaris desa 5 orang .

Dalam pengumuman nomor : 1623/KDS/2009 tanggal 2 Nopember 2009 yang ditandatangani Bupati Soppeng Drs. H. Andi Soetomo, MSi selain tenaga guru dan kesehatan juga akan diterima tenaga tekhnis sebanyak 42 orang. Untuk tenaga guru tersebut terdiri guru TK 1 orang, guru SMP 26 orang, guru SMU 14 orang dan guru SMK 17 orang. Sementara untuk tenaga kesehatan paling banyak akan diterima dokter umum 6, dokter gigi 3, bidan D.III kebidanan 8,S.1 keperawatan + nurse 1 orang ,D.III perawat 27 orang.

Untuk tenaga tekhnis 42 orang S.1 pertanian, peternakan, perikanan, tekhnik sipil, tekhnik arsitektur, antropologi, arkeologi, komputer, ekonomi manajemen, ekonomi akuntansi, komunikasi serta D.III komputer, tekhnik sipil, ekonomi akuntansi dan D.III kesekretariatan.

Dalam pengumuman yang sudah ditempel di kantor BKD Soppeng tersebut juga dipersyaratkan khusus IPK minimal 2,50, usia paling rendah 18 tahun pada 1 Januai 2010 dan paling tinggi 35 tahun pada 1 Januari 2010. Tidak berstatus sebagai isteri ke-2, ke-3 dan seterusnya yang dibuktikan dengan surat pernyataan yang bersangkutan.

Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf kapital, tinta hitam dan ditandatangani sendiri ditujukan kepada Bupati Soppeng dengan melampirkan foto copy ijazah/STTB dan transkrip yang dilegalisir pimpinan sekolah atau perguruan tinggi negeri/swasta yang telah diakreditasi. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 cm 2 lembar hitam putih atau warna, bagi yang usianya lebih 35 tahun sampai 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada instansi Pemerintah/swasta yang berbadan hukum yang relevan dengan jabatan yang dilamar, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir.

Surat lamaran beserta lampirannya dimasukkan kedalam satu lembar map folio yaitu tenaga guru warna biru, tenaga kesehatan warna merah, pelamar tenaga tekhnis S.1 map warna hijau, D.III map warna kuning. Penerimaan pendaftaran mulai 5 s/d 10 Nopember 2009 pukul 08.00 s/d 16.00. Untuk tenaga guru dan tenaga tekhnis di badan kepegawaian dan diklat (BKD) di jalan Pakkanrebete Watansopeng sementara untuk tenaga kesehatan di Dinas Kesehatan Kabupaten Soppeng jalan Salotungo Nomor 72 Watansoppeng.Untuk lebih detailnya hubungi Badan Kepegawaian Daerah di nomor (0484)21126

sumber: http://soppengkab.go.id/

Penerimaan CPNSD Kabupaten Serdang Bedagai | Deadline 13 November 2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI
TAHUN ANGGARAN 2009

Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai pada Tahun 2009 akan melaksanakan Ujian Penyaringan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) sesuai dengan Persetujuan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor : 06.P/ M.PAN/8/2009 tanggal 31 Agustus 2009 sebanyak 498 orang dari pelamar umum, dengan rincian sebagai berikut :

1. Tenaga Guru 200 orang
2. Tenaga Kesehatan 95 orang
3. Tenaga Teknis 203 orang
Formasi Lengkap terlampir.

I. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia
2. a. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
b. Khusus bagi peserta yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 pada tanggal 1 Januari 2010, dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memenuhi ketentuan sebagai berikut :
1). Melampirkan foto copy Surat Keputusan pengangkatan sebagai tenaga honorer dari Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, minimal memiliki masa kerja 12 tahun 09 bulan secara terus menerus sampai dengan tanggal 1 Januari 2010 dan didalam Surat Keputusan pengangkatan tersebut harus tertera gaji yang diterima serta dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
2). Surat pernyataan pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan masih aktif/bekerja sebagai tenaga honorer pada instansi tersebut sampai dengan sekarang.
3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan 5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional ndonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil (baik Calon PNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan Calon/Anggota POLRI)
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat Keterangan dari Kepolisian Resort setempat berdasarkan KTP yang bersangkutan.
9. Sehat jasmani dan rohani yang dijelaskan dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah)
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
11. Bagi pelamar formasi guru, memiliki Akta sesuai dengan kualifikasi pendidikannya.

II. PERSYARATAN/TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN :
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, diatas kertas segel/materai tempel Rp. 6.000,- (enam ribu) ditujukan kepada Bupati Serdang Bedagai (contoh surat lamaran terlampir), dibuat dalam rangkap 2 (dua) yaitu 1 lembar asli + 1 lembar foto copy disertai dengan :
a. Foto copy sah Ijazah /STTB dan Daftar Nilai IPK yang dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebanyak 2 lembar
b. Pas photo hitam putih ukuran 3 x 4 cm, sebanyak 4 lembar
c. Bagi yang usianya lebih dari 35 sampai dengan 40 tahun harus melampirkan :
1). foto copy Surat Keputusan pengangkatan sebagai tenaga honorer dari Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, minimal memiliki masa kerja 12 tahun 09 bulan secara terus menerus sampai dengan tanggal 1 Januari 2010 dan didalam Surat Keputusan pengangkatan tersebut harus tertera gaji yang diterima serta dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
2). Surat pernyataan pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan masih aktif/bekerja sebagai tenaga honorer pada instansi tersebut sampai dengan sekarang
d. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar
e. Foto copy sah Akta IV bagi Sarjana dan Akta II bagi Diploma II yang melamar formasi guru
2. Berkas lamaran dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing berkas dimasukkan ke dalam1 (satu) map folio dan disampaikan langsung oleh yang bersangkutan kepada panitia pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Formasi Guru menggunakan maf folio warna : Kuning
b. Formasi Kesehatan menggunakan maf folio warna : Merah
c. Formasi Tenaga Teknis menggunakan maf folio warna : Hijau

III. TATA CARA PENGESAHAN IJAZAH/STTB :
1. Foto copy Ijazah / STTB dan Daftar Nilai IPK D2/D3/Sarjana Muda dan D4 dilegalisir oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
2. Foto copy Ijazah / STTB dan Daftar Nilai IPK untuk kualifikasi pendidikan Sarjana (S1 dan S2) dilegalisir Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
3. Bagi Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas No. 184/V/2001 tanggal 23 Nopember 2001 harus yang sudah ditandaskan oleh Kopertis.
4. Pengesahan atau legalisir foto copy Ijazah/STTB tersebut diatas harus dilakukan oleh pejabat yang bersangkutan (berwenang) dengan ketentuan harus ditandatangani langsung (tidak boleh menggunakan stempel tandatangan), serta tidak boleh diwakilkan ataupun atas nama.

IV. PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran pelamar dan seleksi administrasi dilaksanakan mulai tanggal 30 Oktober s/d 13 Nopember 2009 pukul 09.00 Wib s/d 15.00 Wib setiap hari kerja.
2. Tempat Pendaftaran bertempat di Yayasan Perguruan YAPIM Jl. Medan Tebing Tinggi Desa Pon Kec. Sei Bamban Kab. Serdang Bedagai

V. UJIAN PENYARINGAN :
1. Ujian penyaringan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 25 Nopember 2009 pukul 09.00 Wib tempat ujian ditentukan kemudian.
2. Perlengkapan ujian yang harus dibawa oleh setiap peserta
a. Asli Kartu tanda peserta ujian
b. Pensil 2B
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis

VI. LAIN-LAIN :
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun.
2. Bagi pelamar yang menggunakan Ijazah sementara atau Surat Keterangan Tanda Lulus Sementara tidak dibenarkan untuk melamar dan mengikuti ujian penyaringan.
3. Tanda terima berkas diberikan kepada pelamar pada waktu pendaftaran, digunakan sebagai tanda bukti pada waktu pengambilan nomor ujian/tanda peserta.
4. Keputusan Tim Penerimaan Calon PNS Daerah Kab. Serdang Bedagai Tahun Anggaran 2009, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang terdaftar dan memenuhi syarat serta memiliki nomor ujian/tanda peserta dari panitia sedangkan pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak diberikan nomor ujian
6. Peserta yang telah dinyatakan lulus ujian penyaringan dan dapat dipertimbangkan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, akan membuat berkas baru sesuai dengan persyaratan seperti pada Angka I diatas dan persyaratan lainnya untuk pengusulan pengangkatannya menjadi CPNS dalam rangkap 2 (dua).

Demikian pengumuman ini diperbuat dan disebarluaskan untuk diketahui oleh masyarakat umum.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://serdangbedagaikab.go.id/

Lowongan CPNS Sumatera Selatan tahun 2009

Informasi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sumatera Selatan tahun 2009

Lowongan CPNS Sumatera Selatan tahun 2009

Formasi CPNS Sumatera Selatan tahun 2009 Untuk informasi penerimaan CPNS 2009 dapat anda download disini :

sumatera selatan.....