Tampilkan postingan dengan label BUMN.. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label BUMN.. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 08 Januari 2011

Informasi Penerimaan Brigadir Polisi TA 2011

Penerimaan Brigadir Polisi TA 2011

Diinformasikan kepada masyarakat yang berminat untuk mendaftar sebagai calon Brigadir Polisi T.A 2011, bahwa :

a. Pada tanggal 5 s/d 6 Januari 211, registrasi online Brigadir Polisi hanya digunakan oleh operator Polda/Polres untuk pelatihan dan test program.

b. Masyarakat diberi kesempatan untuk melakukan registrasi mulai tanggal 7 Januari 2011 pukul 00.00 WIB s/d 14 Januari 2010 pukul 12.00 WIB. Bagi masyarakat yang melakukan registrasi pada tanggal 14 Januari 2011, maksimal pada pukul 15.00 WIB sudah melaporkan ke Polda/Polres setempat untuk menukarkan ID Registrasi dengan No Ujian

7 – 14 Jan 2011 : Pendaftaran
7 – 15 Jan 2011 : Rikmin Awal
16 Jan 2011 : Pengumuman Rikmin Awal
17 – 27 Jan 2011 : Rikkes 1
28 Jan 2011 : Pengumuman Rikkes 1
29 – 30 Jan 2011 : Rik Psi
30 Jan 2011 : Pengumuman Rik Psi
1 – 2 Peb 2011 : Ujian Akademi
2 Peb 2011 : Pengumuman Ujian Akademi
4 – 6 Peb 2011 : Rikkes II
7 Peb 2011 : Pengumuman Rikkes II
8 – 9 Peb 2011 : Ujian Jasmani
10 Peb 2011 : Pengumuman Ujian Jasmani
11 – 12 Peb 2011 : Rikmin Akhir
13 Peb 2011 : Pengumuman Rikmin Akhir

Senin, 26 Juli 2010

Lowongan Kerja BUMN Pelni

LOWONGAN KERJA TERBARU 2010 di longankerja-555.blogspot.com

PT PELNI (Persero), BUMN yang bergerak di bidang pelayaran memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir sebagai :

1. Perwira Dek (PD)

Persyaratan Khusus:

* Berijasah ANT-III (Ahli Nautika III / Ijasah Kepelautan Bidang Nautika
* Pas foto ukuran 3 x 4 (2 lbr) dan ukuran 4 x 6 (2 lbr) berlatar belakang biru

2. Perwira Mesin (PM)

Persyaratan Khusus:

* Berijasah ATT-III / ATT-IV (Ahli Teknika III / IV) Ijazah Kepelautan Bidang Teknika
* Pas foto ukuran 3 x 4 (2 lbr) dan ukuran 4 x 6 (2 lbr) berlatar belakang merah

Persyaratan Umum:

* Diutamakan laki-laki, usia maksimal 32 thn (per Agustus 2010)
* Memiliki Sertifikat Persyaratan Pelaut Lengkap
* Foto copy kartu keluarga dan KTP
* Memiliki surat keterangan kelakuan baik (SKKB) dari kepolisian yang masih berlaku
* Memiliki surat keterangan bebas narkoba dari dokter / rumah sakit pemerintah
* Memiliki surat keterangan berbadan sehat dari dokter / rumah sakit pemerintah

Ketentuan Lain:

* Proses seleksi terdiri atas tes tertulis, tes kesehatan dan tes wawancara
* Pelamar yang lulus seleksi akan diangkat sebagai pegawai tetap setelah melewati masa percobaan

Berkas lamaran diantar langsung ke :

PT PELNI (Persero)
Jl. Gajah Mada No. 14
Jakarta Pusat

Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 20 Agustus 2010

Keterangan lebih lanjut hubungi:
E-mail: hoho.yogya@yahoo.co.id
Telp : 021-6300650 / 081288888765 / 081389516557

Sabtu, 24 April 2010

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU, LOWONGAN KERJA TERBARU BULAN APRIL 2010, LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI, LOWONGAN KERJA DI BANK


Bank Mandiri. As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and 22.408 employees spread among 1.027 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to deliver excellence banking services and to provide wide-ranging financial solutions.

Bank Mandiri has vacancies for qualified talent to join for the following position:

Corporate Foreign Exchange (FX) Marketing
(Jakarta Raya - Jabodetabek, Yogyakarta, Jepara, Gianyar, Solo, Pangkal Pinang)

Responsibilities:
* Marketing basic products of treasury, esp. foreign exchange trading.
* Develop and implement marketing strategy to get new customers and maintenance the existing customers in his specific area.
* Increase the profit and the volume of transaction base on target given.

Requirements:
* Male/Female
* Minimum Bachelor's degree from reputable university
* Maximum age : 35 years old
* At least 2 years (manager/supervisor) experiences in marketing financial services (detailed understanding of trade finance products and foreign exchange trading are preffered)
* Good track record and performance in marketing area.
* Fluent in English
* Good in operating computer min. MS Word Program, MS Excell and MS Power Point
* Hands on management, strong sense of responsibility, good communication skill, work well independently as well as with others, energetic, willing to work with challenging target and self motivated.
* Having good knowledge on potensial foreign exchange market and willing to be placed in one of this area: Jabodetabek, Yogyakarta, Jepara, Gianyar, Solo, Pangkal Pinang.

Industry Analyst
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
* Conduct quantitative research, generate reports and make presentations.

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Required skill(s): eviews, SPSS.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* At least 2 year(s) of working experience as credit analyst in Commercial/Corporate Banking or as quantitative researcher.
* Preferably Senior Staffs specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Analyst or Economist.
* 1 Full-Time positions available.

SECRETARY
(Jakarta Raya)

Requirements:
* Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Secretarial or equivalent.
* Highly discipline, responsible and fast learner
* Required skill(s): familiar with Microsoft Office Programme.
* Required language(s): English, Bahasa Indonesia
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent. Job role in Secretary/Personal Assistant or equivalent.
* 1 Full-Time positions available.

Only candidates that meets above requirements will be processed.
Please put your preffered area in your apllication letter.
CFX - IA - S
Website Resmi:
www.bankmandiri.co.id/

Lowongan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU, LOWONGAN KERJA TERBARU BULAN APRIL 2010, LOWONGAN KERJA PT PELABUHAN INDONESIA 1

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) yang beroperasi di daerah Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepri dan Sumatera Utara membutuhkan tenaga pelaut untuk tenaga operasional di pemanduan dan penundaaan.

Persyaratan:
* Usia maksimum 35 tahun per 1 Agustus 2010
* Pelaut Nautis berijazah minimal ANT III (diutamakan ANT II)
* Pengalaman berlayar minimal 3 tahun (diutamakan pernah menjadi nakhoda)
* Mampu berbahasa Inggris
* Tinggi badan minimal 161 cm
* Sehat Jasmani dan Rohani
* Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Bagi yang berminat dapat mengirimkan lamaran dengan melampirkan:
* Fotocopy sertifikat COC yang dilegalisir
* Fotocopy Certificate of Proficiency yang dimiliki
* Fotocopy KTP yang masih berlaku
* Fotocopy buku pelaut
* Fotocopy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir
* Daftar riwayat hidup (curriculum vitae) harus mencantum nomor telepon / handphone yang dapat dihubungi
* Pas photo terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 (empat) lembar

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan dalam amplop A4 dan sudah harus diterima selambat-lambatnya tanggal 30 April 2010, ditujukan ke:

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Cq. Bidang Perencanan Organisasi dan SDM
JL. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241
atau
Kantor Perwakilan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Jl. Percetakan Negara IX-A No. 13 Jakarta Pusat

Lain-lain:
1. Nama-nama yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan melalui website PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) pada tanggal 3 Mei 2010.
2. Selama mengikuti seleksi para peserta tidak dipungut biaya apapun

Website resmi:
http://www.inaport1.co.id/

Lowongan BUMN PT Perusahaan Gas Negara Tbk.

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU, LOWONGAN KERJA TERBARU BULAN APRIL 2010, LOWONGAN KERJA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA


PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan PGN, adalah sebuah BUMN dengan bidang usaha transmisi dan distribusi gas bumi melalui jaringan pipa. Dengan pengalaman 45 tahun di bidang gas bumi, PGN percaya bahwa gas bumi yang merupakan salah satu kekayaan alam Indonesia adalah sumber energi yang sepatutnya dinikmati oleh bangsa Indonesia.

Untuk memperkuat tim PGN, saat ini kami mencari generasi muda yang berbakat, menyukai tantangan, siap belajar dan bekerja keras, memiliki integritas, loyal serta memiliki ketrampilan bahasa inggris aktif untuk bergabung dalam tim terbaik kami. Kami akan menawarkan pekerjaan yang menantang, lingkungan kerja yang kondusif dan paket remunerasi yang kompetitif. Bagi Anda yang yakin memenuhi kualifikasi tersebut, maka kami mengundang Anda untuk mengikuti Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:

» Corporate Development
Staf Manajemen Risiko; Staf Pengembangan Usaha; Staf Perencanaan Jangka Panjang; Staf Strategi Bisnis.

» Engineering and Construction
Staf Enjiniring Fasilitas; Staf Enjiniring Mekanik; Staf Enjiniring Sipil; Staf Konstruksi LNG; Staf Pembangunan; Staf Teknik & Tekno Ekonomi; Staf QA/QC; Staf Perencanaan Jaringan; Pelaksana Enjiniring Proses; Pelaksana Konstruksi LNG; Pelaksana Assesmen Jaringan; Pelaksana Perencanaan Jaringan.

» Upstream Management
Staf Perencanaan Pasokan Gas.

» Operation Management
Staf Instrumentasi; Staf K3PL; Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Staf Operasi & Pemeliharaan Fasilitas; Staf Penyaluran Gas; Pelaksana K3PL; Pelaksana Pengelola Lingkungan; Pelaksana Elektrikal; Pelaksana Informasi Jaringan; Pelaksana Instrumentasi; Pelaksana Mekanik Kompresor; Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan Fasilitas; Pelaksana Penyaluran Gas.

» Downstream Management
Staf Pemasaran; Staf Penjualan; Staf Penjualan Korporat; Pelaksana Administrasi Penjualan; Pelaksana Penjualan; Pelaksana Layanan Teknis.

» Human Capital
Staf Pembinaan SDM; Staf Pengembangan Organisasi; Staf Pengembangan SDM; Staf Remunerasi; Pelaksana Remunerasi; Pelaksana Penyelenggaraan Diklat.

» Operational Finance
Staf Akuntansi; Staf Anggaraan; Staf Keuangan; Staf Perpajakan; Pelaksana Anggaran; Pelaksana Keuangan.

» Property Management and General Services
Staf Pemeliharaan Gedung; Staf Perencanaan Gedung; Pelaksana Pemeliharaan Gedung; Pelaksana Administrasi.

» Stakeholder Management
Pelaksana Desain Grafis.

» Information Technology
Pelaksana Pemrograman; Pelaksana IT.

» Legal and Compliance
Staf Hukum.

» Procurement and Logistic
Staf Administrasi; Staf Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Gudang.

DAFTAR KUALIFIKASI JURUSAN
Posisi kerja dan kualifikasi jurusan lulusan dapat dilihat di http://asesmen.lptui.com/page2.php

PERSYARATAN PESERTA SELEKSI
1. Nilai Akademis :
Harus mempunyai ijazah minimal D3 dan S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Bonafide” dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal adalah:
a. 2,75 (Dua koma Tujuh Puluh Lima) untuk jurusan eksakta
b. 3,00 (Tiga koma Nol) untuk jurusan non eksakta

2. Pada tanggal 1 Juli 2010 berusia setinggi-tingginya:
a. 32 tahun (untuk formasi Staf)
b. 27 tahun (untuk formasi Pelaksana)

3. Persyaratan lainnya yang berlaku bagi Peserta Seleksi, adalah:
a. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
b. Mempunyai pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.
c. Bersedia mengikuti seluruh program yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja termasuk mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan
d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.

KETENTUAN SELEKSI
1. Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 dilakukan dengan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinyatakan lulus.
2. Pelamar hanya boleh melamar satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan apabila secara sengaja maupun tidak sengaja melamar lebih dari posisi maka akan dinyatakan gugur.
3. Pelamar yang memiliki Ijazah S1 atau lebih tinggi diperbolehkan untuk melamar posisi dengan kualifikasi pendidikan D3 asalkan memiliki jurusan yang sesuai. Apabila pelamar tersebut lulus seleksi, maka yang bersangkutan akan diakui sesuai kualifikasi posisi yang dilamar.
4. Perusahaan hanya menanggung biaya tes seleksi sedangkan yang menyangkut biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta.

TATA CARA PELAMARAN
1. Pelamar harus melengkapi form aplikasi lamaran kerja online.
2. Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 1 Mei 2010 pukul 24.00 WIB.
3. Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut, jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.
4. Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy dokumen melalui email ke: lptui_pgn2010@yahoo.com, berupa :
a. hasil scan ijazah asli atau surat keterangan lulus asli, bolak-balik (lengkap)
b. hasil scan transkrip nilai asli yang lengkap.
Ukuran 1 (satu) file hasil scan tidak boleh lebih besar dari 75 Kb.
File disimpan dalam format JPEG atau JPG.

5. Subject pada email harus diberi judul, dalam format sebagai berikut:
Nomor tiket – nama pelamar

Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065, maka subject pada email yang dikirim harus diberi judul :
00065 – Abdul Hakim

6. File yang dikirimkan sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama dalam format sebagai berikut:
nomor tiket – nama pelamar (file1)
nomor tiket – nama pelamar (file2)

...dst

Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065 dan akan melampirkan soft-copy dokumen berupa 4 file hasil scan ijazah dan transkripnya, maka yang bersangkutan harus memberi nama file-file lampirannya sebagai berikut:
00065-Abdul Hakim (file1)
00065-Abdul Hakim (file2)
00065-Abdul Hakim (file3)
00065-Abdul Hakim (file4)


7. Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.
8. Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email sebelum tgl 2 Mei 2010.

Informasi Lengkap:
http://www.lptui.com