lowongan kerja out bount call

Out Bount Call

Keterangan
Menyambut Awal Tahun 2011
PT.KP2TELsebagai mitra perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia membutuhkan banyak Out Bound Call yang bertugas untuk menghubungi para calon customer melalui telepon disediakan gaji & komisi yang menarik, untuk penempatan kantor TELKOM Jakarta Timur, .
Diluar area tersebut dipersilahkan untuk tetap melamar untuk penempatan disesuaikan tempat tinggal.
Dengan kriteria sebagai berikut:

1. Pria/wanita
2. Max 38Thn
3. Min SMA/sederajat
4. Mampu berkmunikasi dengan baik serta memiliki motivasi yang tinggi
5. Berpenampilan yang baik

Silahkan datang langsung di kantor Telkom Postel Jl. sekip ujung no.1 utan kayu selatan (sebrang bypass kantor Bea Cukai) Jakarta Timur
Up: Bpk.Lukman/Ibu. Novi
Tlp: (021) 85911802, (021) 85912132
Hp: (021) 45795673
Details
Tanggal Tayang: 12/31/2010
Pendidikan: SMU/SMEA/STM - Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: Available
Tanggal Penutupan: 01/30/2011

lowongan kerja terbaru PT.SJE

PT.SJE

Alamat: Sentral Senayan 2 Lt.16 – Senayan Jakarta , Indonesia.
Deskripsi Perusahaan:
Perusahaan nasional yang bergerak di bidang pertambangan batubara di wilayah Indonesia.
Lowongan Kerja:
Executive Secretary
Keterangan
Job Description :
Handles all matters relating to the duties of a secretary.
such as correspondence, mail and data archiving, scheduling, etc.

Qualifications:

* Female, age between 24 and 28 years old.
* Minimum D3 with minimum GPA of 3.00, graduated from a reputable Secretarial Academy.
* Minimum 3 years of experience for the same position.
* Having excellent correspondence and administration skills, and other secretarial competency.
* Computer literate and good knowledge to Microsoft Office.
* Strong proficiency in written and spoken English is a must.
* Good personality, interpersonal and communication skill within all levels.
* Well-organized, disciplined, hard working and flexible hour.
* Has solid initiative and team work, able to perform multi tasking skills and to work under pressure.

Please send in your Application Letter (please put the Application Code on the top left of the Letter and please state down your Salary Expectation), Curriculum Vitae and Recent Photograps to below email address :

recruitment@suryajayaenergy.com

lowongan kerja terbaru desember 2010, lowongan kerja CPNS, lowongan kerja di bank

Lowongan CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM REPUBLIK INDONESIA 2010

PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2010

Nomor/: SEK.2.KP.02.01-104

Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia Tahun 2010 menerima pendaftaran CPNS Taruna Akademi Pemasyarakatan (AKIP), Taruna Akademi Imigrasi (AIM) dan Taruna Teknis (Umum) di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, yang akan dilaksanakan pelaksanaan pendaftaran dengan Ketentuan Sebagai Berikut:

Keterangan lebih lengkap silakan download dokumen-dokumen di bawah ini:

1. Pengumuman Lengkap 1
2. Pengumuman Lengkap 2
3. PERSYARATAN PELAMAR CPNS TAHUN 2010 lihat pengumuman
4. PENGUMUMAN FORMASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM 2010 lihat pengumuman
5. PO BOX FORMASI PUSAT DAN KANTOR WILAYAH lihat pengumuman
6. PEDOMAN PENGISIAN FORM PENDAFTARAN lihat pengumuman

LOWONGAN KERJA TERBARU 2010, LOWONGAN PNS, LOWONGAN CPNS,Lowongan CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM

sumber = http://www.anekalowongan.com/lowongan-cpns-kementerian-hukum-dan-ham-republik-indonesia-2010.html

http://arisnugroho.com/?p=107

Lowongan CPNS Kemendag / Depdag Tahun 2010

PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERDAGANGAN
TAHUN 2010
P E N G U M U M A N
Nomor : 02/SJ-DAG/REK-CPNS/8/2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan, kami membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pada Jabatan-jabatan dan penempatan sebagai berikut : (Silakan didownload dibawah)

B. PERSYARATAN PELAMAR

1. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
d. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Desember 2010;
e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
f. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
g. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
h. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
i. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

2. Persyaratan Khusus :
a. Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
b. Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
c. IPK minimal 2,75 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.

C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan www.depdag.go.id
2. Mengirimkan berkas Lamaran kepada Panitia melalui PO BOX 3433 JAKARTA 10034 yang terdiri dari:
a. Tanda Peserta Ujian yang dicetak pada kertas ukuran A4 sebanyak 1 (satu) lembar yang sudah ditempel 2 (dua) buah foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dan ditandatangani pada tempat yang ditentukan (mendownload).
b. Surat Lamaran dan Pernyataan yang dicetak pada 1 (satu) lembar kertas ukuran A4 yang sudah dibubuhi tanda tangan di atas meterai Rp. 6000. (mendownload).
c. Fotokopi Ijazah sebanyak 1 (satu) lembar.
d. Fotokopi Transkip Nilai sebanyak 1 (satu) lembar.
Seluruh berkas pada poin a s/d d dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran folio yang telah ditempel dengan alamat yang dituju, pada bagian kanan-bawah dan nomor pendaftaran/ nama/ kualifikasi pelamar (barcode) pada bagian kiri-atas (dari hasil download). Contoh amplop yang dikirim sebagaimana terlampir.

D. MEKANISME DAN JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI
1. Mekanisme pelaksanaan seleksi :
a. Pelamar mendaftar secara online melalui website Kementerian Perdagangan;
b. Pelamar mendapat id reg dan mendownload berkas yang kemudian dicetak pada kertas A4 (surat lamaran dan pernyataan serta Tanda Peserta Ujian)
c. Pelamar mengirimkan semua berkas sesuai ketentuan di atas melalui PO.BOX
d. Berkas lamaran yang masuk sesuai kuota akan diproses oleh panitia dan pelamar yang berkasnya memenuhi persyaratan akan diterbitkan Tanda Peserta Ujian yang telah diparaf dan dicap oleh panitia (diotentifikasi);
e. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website untuk mengambil Tanda Peserta Ujian yang telah diotentifikasi, sesuai dengan tahapan pengumuman (tahap I sampai IV);
f. Pengambilan Tanda Peserta Ujian dilakukan oleh pelamar pada tempat dan waktu yang ditentukan, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi;
g. Apabila pelamar berhalangan, pengambilan Tanda Peserta Ujian dapat diwakilkan dengan membawa KTP, dan barcode id reg pelamar;
h. Pelamar berhak mengikuti ujian tertulis apabila telah mendapat Tanda Peserta Ujian yang telah diotentifikasi;
i. Gambar Mekanisme Pendaftaran bagi Pelamar, sebagaimana terlampir.

2. Jadwal Pelaksanaan Seleksi
a. Pengumuman rekrutmen: 23 Agustus s/d 3 September 2010
b. Pendaftaran online: 1 s/d 3 September 2010
c. Pengiriman berkas melalui PO BOX: 2 s/d 6 September 2010
d. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap I: 20 September 2010
e. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap II: 27 September 2010
f. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap III: 1 Oktober 2010
g. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap IV: 7 Oktober 2010
h. Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap I dan II: 2 Oktober 2010
i. Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap III dan IV: 9 Oktober 2010
j. Ujian Tertulis: 12 Oktober 2010
k. Pengumuman lulus ujian tertulis: 19 Oktober 2010
l. Psikotes dan Wawancara: 25 s/d 28 Oktober 2010
m. Pengumuman lulus dan diterima sebagai CPNS: 15 November 2010

E. KETENTUAN LAIN.
1. Batas pengiriman berkas paling lambat tanggal 6 September 2010 (cap pos) dan penutupan PO BOX, 2 (dua) hari setelah batas waktu pengiriman berkas. Apabila tidak diterima sampai dengan batas waktu tersebut, berkas tidak akan diproses
2. Kuota pelamar maksimal 5000 pelamar, berkas yang tidak sesuai dan melebihi kuota tidak akan diproses.
3. Pelamar harus mencantumkan alamat e-mail yang benar dan masih berlaku.
4. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS.
5. Setiap Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) lamaran. Pelamar yang mengirimkan lamaran lebih dari satu, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
6. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Panitia untuk dimusnahkan.
7. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini diterbitkan dan tidak melalui PO BOX, dinyatakan tidak berlaku.
8. Tanda Peserta Ujian yang tidak ada paraf dan tidak ada cap panitia (tidak diotentifikasi), dinyatakan tidak berlaku dan tidak diperkenankan mengikuti ujian.
9. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang/ melapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri.
10. Pelamar dan panitia tidak diperkenankan melakukan komunikasi, terkait proses rekrutmen ini.
11. Pelamar yang nantinya terbukti memanipulasi atau memalsukan data, akan dinyatakan gugur.
12. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.

Bagi yang beminat, silakan……….

• Download Pengumuman CPNS Kemendag 2010 Lengkap

LOWONGAN KERJA TERBARU 2010, LOWONGAN PNS, LOWONGAN CPNS DEPAG, KEMENTRIAN PERDAGANGAN,

sumber = http://www.anekalowongan.com/lowongan-cpns-kemendag-depdag-tahun-2010.html

http://arisnugroho.com/?cat=42

Lowongan Kerja PT Krakatau Engineering: Civil / Structure Engineer

LOWONGAN KERJA TERBARU 2010 di longankerja-555.blogspot.com

PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private
projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).

Civil / Structure Engineer

Requirements

• Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering / Structure
• Fresh graduate or experiencen in EPC Engineering (0-10 years experience)
• Mastering SAP 2000 and AutoCAD
• Maximum 35 years old

General Requirements

• Minimum GPA 3.00 (scale 4) for fresh graduate
• Mastering MS Office and other applications
• IPK minimal 3 ( Skala 4 ) untuk yang fresh graduate
• Fluent in English both oral and written
• Hardworker and able to work under pressure
• Having good communication and interpersonal skills
• Thorough, honest and high initiative
• Willing to be placed in Cilegon main office or PT. KE’s project site

Interested ? Please send your application, CV, photograph, diploma, transcript, supported certificates and desired salary before August 6, 2010 to :

sdm@krakataueng.co.id

Lowongan Kerja Bank HSBC

LOWONGAN KERJA TERBARU 2010 di longankerja-555.blogspot.com

Hongkong and Shanghai Banking Corporation – HSBC – As one of the world’s leading financial services organizations, with over 9,500 offices in 79 countries and territories. We are currently seeking suitable candidates for the following positions:

Resident Manager Trainee (Code: RMT)

Resident Manager Trainee is a 30 months on-the-job training programme, which provides an exposure to the extensiveness of the Indonesian banking business in becoming a generalist management career.

Successful Manager Trainee will have overseas exposures by participating the training programmes in the Regional and Group Offices.

Requirements

* A minimum of Bachelor Degree or equivalent, in any subject, from a reputable university with an outstanding achievement and Grade Point Average of 3.25 for Bachelor Degree or 3.50 for Master Degree.
* A fresh graduate at the maximum age of 25 years old or has a 2 years working experiences at the maximum age of 27 years old.
* Strong leadership and team work.
* Excellent interpersonal communication skill in Bahasa Indonesia and English.
* Innovative and creative, along with a ‘can-do’ attitude, in driving the business forward.

Customer Service (Code: CS)

The job holder is responsible to be the fast point of contact for walk in customer and provide service assistance in adherence with HSBC policy and procedure.

Back Office (Code: BO)

The jobholder is responsible to process various back office operations.

Requirements

* Hold a minimum of a Bachelor or Master Degree from a reputable university.
* Has a minimum of 1 year working experience in banking/financial institution would be advantage.
* Has proficient in English and an advantage if conversant in Mandarin.
* Possess a pleasant personality and able to work with a team.
* Possess a solid commercial acumen.
* Has a strong drive to succeed.
* Demonstrates a high degree of credibility and integrity.

If you meet the above requirements you may send your curriculum vitae in English to human-resources@hsbc.co.id, no later than August 6, 2010. Please mark position code as the email’s subject

Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)

LOWONGAN KERJA TERBARU 2010 di longankerja-555.blogspot.com

PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) didirikan pada tanggal 12 Oktober 1964 merupakan transformasi dari perusahaan konglomerat pertama di Indonesia; Oei Tiong Ham Concern yang diambil alih pemerintah.

Bidang usaha utamanya Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan, dan Perdagangan.

Sebagai Induk Perusahaan (Investment Holding), saat ini memiliki 15 anak dan 3 cucu perusahaan. Mengoperasikan 35 kantor cabang, 10 pabrik gula, 2 pabrik alkohol, 1 pabrik obat, 2 pabrik alat kesehatan, 1 perkebunan sawit, dan 1 perkebunan teh.

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan
perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan. Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :

* Pendidikan min. S1 :
o Ekonomi Jurusan Akuntansi, Manajemen.
o Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian.
o Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia.
o Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian.
* IPK minimal 2,80.
* Usia maksimal 30 th (pada saat bulan Desember 2010).
* Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
* Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
* Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan ke alamat :

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIREKTORAT SDM & UMUM

GEDUNG RNI
Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan – JAKARTA 12950
Paling lambat tanggal 30 Juli 2010 cap pos
Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses